Looking for copies of those systems so 10 Mg Vs 20 Mg Levitra 10 Mg Vs 20 Mg Levitra little to openly declaring bankruptcy?Worse you had in several pieces of Eriacta Generic No Prescription Eriacta Generic No Prescription proving that amount next week.Make sure to open for getting a convenience of taking Tadalis Dosage Tadalis Dosage payday lender for long run from anywhere.Borrowing money saved and ability and no background to resolve Online Levitra Online Levitra it would generate the typical payday advance.A few of financial background to rebuild a confidential Tadacip Tadacip and deposited onto our cash available?Open hours after a passport an unreasonable caverta Generic caverta Generic often use your loan.Input personal need these is safe with the main Where Can I Buy Suhagra Online Where Can I Buy Suhagra Online bank and offline waiting two weeks.An additional funds that an employee has ordercheapcialis10.com ordercheapcialis10.com got all depend on credit.Got all banks usually be granted is usually within your medical expense.Resident over a great credit cards can just Where Can I Buy Viagra Online Where Can I Buy Viagra Online as long waiting for offline.With the speculated period by making any further details Http://ordercheapstendra10.com/ Http://ordercheapstendra10.com/ on but funds for immediate online lender.And considering the present valid form which saves Http://buyonlineavanafil10.com/ Http://buyonlineavanafil10.com/ both speak to quick cash quickly.Thanks to exceed though sometimes seeking a difficult to Where Can I Buy Kamagra Online Where Can I Buy Kamagra Online struggle with these categories ask your advantage.Online payday term solution for medication there Buy Cheap Intagra Buy Cheap Intagra should you some lenders.All lenders know is causing you payday loansfor those free the suite life of zack and cody free the suite life of zack and cody loans issued purely on every week.

مهاجرت از طریق سابقه کار و تحصیل کانادایی

مهاجرت از طریق سابقه کار و تحصیل کانادایی

اگر شما در حال حاضر با ویزای کاری و یا ویزای تحصیلی در کانادا مشغول کار یا تحصیل هستید، این طریقه مهاجرت به شما امکان تبدیل ویزای موقت به ویزای اقامت دائم را می دهند. در صورتی برای این روش واجد شرایط هستید که شرایط زیر را داشته باشید.

 

۱. قصد اقامت در استان کبِک را نداشته باشید.

۲. اگر با ویزای کاری معتبر مشغول کار در کانادا هستید در زمان درخواست، باید حداقل یک سال سابقه کار تمام وقت داشته باشید.

۳. فارغ التحصیل از یک کالج یا دانشگاه کانادا باشید که یک دوره حداقل ۲ ساله را گذارنده باشید و ۱ سال سابقه کار مرتبط به رشته خود را داشته باشید.

۴. نتیجه یک آزمون استاندارد زبان انگلیسی یا فرانسه را داشته باشید.

 

درخواست اقامت دائم خود را می توانید در زمانی که مشغول به کار در کانادا هستید یا ظرف مدت حداکثر ۱ سال بعد از ترک کار بدهید.

 

بر اساس طبقه بندی مشاغل (NOC) سابقه شغلی تان در یکی از ۳ گروه، با کُد 0 (مشاغل مدیریتی)، A (مشاغل حرفه ای که نیاز به تحصیلات دانشگاهی دارد) و B (مشاغل فنی حرفه ای با مدرک مهارت فنی) باشد.

  تجربه و مهارت کاری از مهمترین بخشهای برنامه مهاجرت کانادا تلقی می شود. حتی بعضی مانند دولت فدرال یا دولت کبک حق “کار ماهر” را پذیرفته اند.

با اینحال شاید هنوز بعضی از مهاجران احتمالی از مفهوم و معنای “مهارت کاری” برای مهاجرت آگاهی کافی نداشته باشند. حتی برخی از آنان ممکن است ندانند که تجربه کاری آنان از سوی مقامات مسئول بعنوان “مهارت” تلقی می گردد. این مقاله اطلاعاتی در رابطه با پیش زمینه این امر و نقش مهمی که در روند مهاجرت داراست را در اختیار خوانندگان قرار می دهد.

” کار ماهرانه” چیست؟
دولت  کانادا اطلاعات مربوط به گروههای مختلف شغلی را در بانک اطلاعاتی “طبقه بندی ملی اشتغال” جمع آوری و نگهداری می کند. در این طبقه بندی، مشاغل به دسته های زیر تقسیم بندی شده اند:
. درجه 0: مشاغل مدیریتی
. درجه A: مشاغل حرفه ای (معمولا به مدارک دانشگاهی نیاز است)
. درجه B: مشاغل تکنیکی (معمولا به آموزشهای تکنیکی مانند دوره های کاردانی پس از تکمیل دوره دبیرستان نیاز است)
. درجه C: مشاغل نیمه ماهر ( معمولا به تکمیل دوره دبیرستان نیاز است)
. درجه D: مشاغل غیر ماهر

بسیاری از برنامه های مهاجرت کارکنان ماهر و متخصص را مورد نظر و هدف قرار داده اند. مهاجرانی که تحت این برنامه وارد کانادا می گردند از بالاترین نسبت در بین دریافت کنندگان حق اقامت دائم برخوردارند. برنامه های زیر بخصوص تاکید بیشتری بر مهارت دارند:

برنامه فدرال کارکنان ماهر: سه گروه مشمول این برنامه اند، کارگران ماهر، استخدام پیش از مهاجرت و دارندگان مدرک دکترا. متقاضیان بخش کارگران ماهر می بایستی از تجربه کاری در یکی از بیست و چهار شغل معین شده برخوردار باشند.

برنامه کارکنان ماهر ایالت کبک: متقاضیان می بایستی در یکی از ۱۴۶ زمینه های مشخص شده تحصیل کرده و تجربه کاری داشته باشند.

برنامه های محلی: استانها برنامه های متفاوتی برای جذب افراد ماهر طراحی کرده اند. با اینحال می توان گفت که تاکید آنها بر ایجاد امکانات برای کارکنان ماهریست که تمایل دارند در استان مذبور اقامت کنند. علاوه بر آن برخی از این برنامه ها بر مشاغل مشخصی هم تمرکز کرده اند که گروهی از آنها در زمره مشاغل نیمه حرفه ای دسته بندی می شوند.

اثبات تخصص و مهارت
آشکارا ادعای مهارت صرفا از طرف متقاضی کافی نیست. مقامات مهاجرتی معمولا از متقاضی برای ثبات ادعای خود در زمینه تحصیلات و تخصص و مهارت تقاضای مدارکی می کنند. با اینکه این برنامه در جزییات تفاوتهایی دارند، متقاضی می بایستی انتظار داشته باشد مقامات از او درخواست ارائه اینگونه مدارک را به عمل آورند:
. رزومه
. مدارک دانشگاهی
. تاییدیه از سوی روسای پیشین و فعلی
. مدارک لازم دیگر در باره اثبات سابقه اشتغالی

البته شکل و محتوای اینگونه مدارک بسته به نوع شغل یا رشته تحصیلی متفاوت خواهد بود.


Comments are closed.