Looking for copies of those systems so 10 Mg Vs 20 Mg Levitra 10 Mg Vs 20 Mg Levitra little to openly declaring bankruptcy?Worse you had in several pieces of Eriacta Generic No Prescription Eriacta Generic No Prescription proving that amount next week.Make sure to open for getting a convenience of taking Tadalis Dosage Tadalis Dosage payday lender for long run from anywhere.Borrowing money saved and ability and no background to resolve Online Levitra Online Levitra it would generate the typical payday advance.A few of financial background to rebuild a confidential Tadacip Tadacip and deposited onto our cash available?Open hours after a passport an unreasonable caverta Generic caverta Generic often use your loan.Input personal need these is safe with the main Where Can I Buy Suhagra Online Where Can I Buy Suhagra Online bank and offline waiting two weeks.An additional funds that an employee has ordercheapcialis10.com ordercheapcialis10.com got all depend on credit.Got all banks usually be granted is usually within your medical expense.Resident over a great credit cards can just Where Can I Buy Viagra Online Where Can I Buy Viagra Online as long waiting for offline.With the speculated period by making any further details Http://ordercheapstendra10.com/ Http://ordercheapstendra10.com/ on but funds for immediate online lender.And considering the present valid form which saves Http://buyonlineavanafil10.com/ Http://buyonlineavanafil10.com/ both speak to quick cash quickly.Thanks to exceed though sometimes seeking a difficult to Where Can I Buy Kamagra Online Where Can I Buy Kamagra Online struggle with these categories ask your advantage.Online payday term solution for medication there Buy Cheap Intagra Buy Cheap Intagra should you some lenders.All lenders know is causing you payday loansfor those free the suite life of zack and cody free the suite life of zack and cody loans issued purely on every week.

مهاجرت از طریق مهارت های حرفه ای و تخصصی

مهاجرت از طریق مهارت های حرفه ای و تخصصی

برنامه جدید مهاجرت تخصصی فدرال

سرانجام بعد از مدتها  برنامه مهاجرت جدید نیروهای متخصص فدرال توسط  اداره مهاجر ت و شهر وندی کانادا معرفی شد.


باز گشایی برنامه اسکیل ورکر ۲۰۱۴
.از اول ماه می ۲۰۱۴ لیست ۵۰ شغلی برنامه اسکیل ورکر فدرال متقاضی می پذیرد-
.ظرفیت پذیرش ۲۵ هزار که در هر گروه شغلی ۱۰۰۰ پرونده می باشد-
:متقاضی می بایستی برای شروع پرونده شرایط زیر را داشته باشد-
اول- سن:  بین ۱۸-۳۵- متقاضیان دارای سن ۴۷ و بالاتر امتیاز این بخش را نخواهند گرفت
دوم- داشتن آیلتس حداقل ۶ در هر گزینه الزامی است
سوم- مدرک تحصیلی می بایستی به ارزیابی کانادایی پیش از تشکیل پرونده رسیده باشد
چهارم- حداقل یک سال سابقه کاری در یکی از لیست مشاغل
 .با شرایط بالا، متقاضی نیاز به ۶۷ امتیاز دارد تا بتواند تشکیل پرونده دهد
توجه: پذیرش پرونده های اسکیل ورکر فدرال برای آخرین بار

از اول ماه می سال ۲۰۱۴ لیست ۵۰ شغلی برنامه جدید اسکیل ورکر فدرال متقاضی می پذیرد.

ظرفیت پذیرش ۲۵ هزار که در هر گروه شغلی ۱۰۰۰ پرونده می باشد.
شرایط کلی در تاریخ ۲۶ آپریل اعلام خواهد شد.
البته گمان می رود که شرایط همان شرایط سال قبل خواهد بود با کمی تغییرات. با توجه به زمان کوتاه برای آمادگی پرونده، لطفا شرایط زیر را در نظر داشته باشید:

۱- رنج سنی مورد قبول که حائز اخذ حداکثر امتیاز می باشند بین ۱۸ و ۳۵ می باشد و متقاضیان دارای سن ۴۷ و بالاتر و همچنین کمتر از ۱۸ سال ، امتیازی نخواهند گرفت و حداکثر امتیاز این بخش از ۱۲ است.
۲- امتیاز سابقه کار ۱۵ امتیاز است و این در حالی است که متقاضی حداقل ۶ سال سابقه کار داشته باشد.
۳- همسر متقاضی درصورتی حداکثر ۵ امتیاز را کسب می کند که دارای مدرک زبان باشد.
۴- LMO جایگزین AEO خواهد شد.
۵- حداکثر امتیاز زبان ۲۸ است که ۲۴ امتیاز آن متعلق به زبان اول می باشد و کلیه متقاضیان میبایستی حداقل نمره ۶ ایلتس را در تمام مهارت ها داشته باشند.
۶- امتیاز مدرک تحصیلی دکترا ۲۵ ، فوق لیسانس و پزشکان ۲۳ ، لیسانس ۲۱ خواهد بود و منوط به تایید و ارزیابی مدارک تحصیلی متقاضیان توسط سازمانهایی که جهت این امر درنظر گرفته شده اند ، خواهد بود.

لیست مشاغل مورد نیاز برنامه اسکیل ورکر فدرال سال ۲۰۱۴:

۱- مدیران رده بالای مالی ، کسب و کار و ارتباطات – کد شغلی ۰۰۱۳

۲- مدیران رده بالای رسانه ، تجاری و دیگر امور خدماتی – کد شغلی ۰۰۱۵

۳- مدیران مالی – کد شغلی ۰۱۱۱

۴- مدیران منابع انسانی – کد شغلی ۰۱۱۲

۵- مدیران خرید – کد شغلی ۰۱۱۳

۶- مدیران سازمانهای مالی ، بیمه و املاک – کد شغلی ۰۱۲۱

۷- مدیران حوزه بهداشت و سلامت – کد شغلی ۰۳۱۱

۸- مدیران ساخت و ساز – کد شغلی ۰۷۱۱

۹- مدیران تعمیرات و ساخت منازل – کد شغلی ۰۷۱۲

۱۰- مدیران منابع طبیعی و شیلات – کد شغلی ۰۸۱۱

۱۱- مدیران تولید – کد شغلی ۰۹۱۱

۱۲- حسابداران و حسابرسان بخش مالی – کد شغلی ۱۱۱۱

۱۳- تحلیلگران سرمایه گذاری و مالی – کد شغلی ۱۱۱۲

۱۴- شاغلان در بخش امنیت و سرمایه گذاری های مالی – کد شغلی ۱۱۱۳

۱۵- شاغلان در بخش های دیگر مالی – کد شغلی ۱۱۱۴

۱۶- کارکنان حرفه ای بخش تبلیغات و بازاریابی – کد شغلی ۱۱۲۳

۱۷- سوپروایزر و کارکنان بخش بیمه و مالی – کد شغلی ۱۲۱۲

۱۸- مدیران داخلی ساختمان – کد شغلی ۱۲۲۴

۱۹- زمین شناسان و اقیانوس شناسان – کد شغلی ۲۱۱۳

۲۰- مهندسان عمران – کد شغلی ۲۱۳۱

۲۱- مهندسان مکانیک – کد شغلی ۲۱۳۲

۲۲- مهندسان برق – کد شغلی ۲۱۳۳

۲۳- مهندسان نفت – کد شغلی ۲۱۴۵

۲۴- مشاوران و تحلیلگران سیستم های اطلاعاتی – کد شغلی ۲۱۷۱

۲۵- مسولین و تحلیلگران بانکهای اطلاعاتی – کد شغلی ۲۱۷۲

۲۶- طراحان و مهندسان نرم افزار – کد شغلی ۲۱۷۳

۲۷- برنامه نویسان کامپیوتر و نرم افزار های رسانه ای – کد شغلی ۲۱۷۴

۲۸- تکنسین های مکانیک – کد شغلی ۲۲۳۲

۲۹- ارزیاب های ساخت و ساز – کد شغلی ۲۲۳۴

۳۰- تکنسین های برق – کد شغلی ۲۲۴۱

۳۱- تکنسین های ماشین آلات صنعتی – کد شغلی ۲۲۴۳

۳۲- بازرسان محیط کار و بهداشت و ایمنی – کد شغلی ۲۲۶۳

۳۳- تکنسین های شبکه کامپیوتری – کد شغلی ۲۲۸۱

۳۴- سوپروایزران پرستاری – کد شغلی ۳۰۱۱

۳۵- پرستاران – کد شغلی ۳۰۱۲

۳۶- پزشکان متخصص – کد شغلی ۳۱۱۱

۳۷- پزشکان عمومی – کد شغلی ۳۱۱۲

۳۸- متخصصان تغذیه – کد شغلی ۳۱۳۲

۳۹- متخصصان شنوایی سنجی و گفتار درمانی – کد شغلی ۳۱۴۱

۴۰- فیزیوتراپ ها – کد شغلی ۳۱۴۲

۴۱- متخصصان کاردرمانی – کد شغلی ۳۱۴۳

۴۲- تکنسین تنفس درمانی و احیا قلبی و ریوی – کد شغلی ۳۲۱۴

۴۳- تکنسین رادیولوژی – کد شغلی ۳۲۱۵

۴۴- تکنسین سونوگرافی – کد شغلی ۳۲۱۶

۴۵- پرستاران تجربی – کد شغلی ۳۲۳۳

۴۶- شاغلان در بخش پیراپزشکی – کد شغلی ۳۲۳۴

۴۷- مدرسین و اساتید دانشگاه – کد شغلی ۴۰۱۱

۴۸- روانشناسان – کد شغلی ۴۱۵۱

۴۹- مربیان و دستیاران کودک – کد شغلی ۴۲۱۴

۵۰- مترجمین – کد شغلی ۵۱۲۵

در صورتی که قصد مهاجرت به کانادا از طریق نیروی کار ماهر را دارید ، اکنون بهترین زمان جهت اقدام می باشد. دلایل ما برای این ادعا به شرح زیر می باشد:
۱-  اداره مهاجرت کانادا اعلام کرده که این آخرین باری است که این کتگوری با روش قبلی اعمال می شود.
۲- پیش بینی می شود که لیست سریعا پر شود.
۳- جهت ارزشیابی مدارک تحصیلی ، به زمان معقولی نیاز می باشد و می بایستی این امر قبل از ارسال مدارک صورت پذیرد.

سازمان مهاجرتی غزال لنکرانی ” سازمان برایت فیوچر“ با بهره گیری از کارشناسان خبره و با سالها تجربه در امر مهاجرت ، آماده می باشد تا شما را در جهت مهاجرت به کانادا یاری نماید.
پس تا فرصت هست ، با ما تماس گرفته تا مقدمات مهاجرت شما با تصمیم شما و کمک ما ، پایه ریزی گردد.

 

چه کسانی می توانند برای این گروه درخواست دهند؟1- شغل شما در یکی از گروه مشاغل ۵۰ تائی باشد.
۲- دست کم یک سال سابقه کار با دریافت حقوق بصورت تمام وقت یا معادل یک سال بصورت پاره وقت مرتبط با شغل انتخابی خود ، داشته باشید.
۳- تجربه کاری شما می بایست از نوع سطح O یا مدیریتی و یا سطح A یعنی تخصصی و یا سطح B یعنی فنی و حرفه ای، مطابق شرایط مندرج درلیست رده بندی ملی مشاغل کانادا باشد.
۴- شما باید این سابقه را در طی ۱۰ سال گذشته کسب کرده باشید.
 

بررسی درخواست شما بر مبنای سیستم امتیاز بندی

اگر واجد شرایط فوق باشید، درخواست شما بر مبنای سیستم امتیازبندی زیر، مورد بررسی قرار می گیرد:
شما بايد حداقل 67 امتياز از حداكثر 100 امتياز مربوط به شش بخش زیر را كسب كنند :
1- مقطع تحصيلي
2- آشنايي به زبان انگليسي و زبان فرانسه
3- تجربه كاري
4- سن
5- نامه پيشنهاد به كار
6- تناسب و سازگاري با جامعه كانادایی

لیست امتیاز ها:

1ـ مقطع تحصيلي :حداقل صفر تا حداكثر 25 امتياز

25 امتياز براي مقاطع تحصيلي دكترا ( حداقل 17 سال تحصیل)
23 امتیاز برای مقاطع فوق لیسانس و پزشکان
22 امتیاز برای داشتن حداقل دو یا چند مدرک دانشگاهی که یکی از آنها حداقل  ۳ ساله باشد
21 امتیاز برای داشتن مدرک دانشگاهی سه سال یا بیشتر معادل لیسانس ایران
19 امتياز براي فوق ديپلم
15 امتیاز برای هر نوع تحصیل دانشگاهی یکساله
5 امتياز براي پایان تحصیلات دبیرستانی

2ـ زبان Language : حداقل 0 تا حداكثر 28:
برای اثبات توانایی در زبان های انگلیسی یا فرانسه ، تنها راه پیش روی متقاضی:
شرکت در یک امتحان نظیر آیلتس (جنرال ) یا امتحان ویژه زبان کانادا برای انگلیسی و آزمون “TEF” و یا “DELF” (برای زبان فرانسه)

** شایان ذکر می باشد که داشتن امتیاز حداقل ۶ در آزمون ایلتس ، جزو الزامات متقاضی اصلی جهت اقدام می باشد.

میزان تسلط به بخش های نوشتن، خواندن ، گوش کردن و مکالمه از نظر وزارت مهاجرت کانادا:
CLB Level 9: Points Per Ability: 6 
Listening: over 7.5

Reading: over 6.5

Writing: over 6.5

Speaking: over 6.5

CLB Level 8: Points Per Ability: 5
Listening: 7.5

Reading: 6.5

Writing: 6.5

Speaking: 6.5

CLB Level 7: Points Per Ability: 4 ** MINIMUM THRESHOLD**
Listening: 6.0

Reading: 6.0

Writing: 6.0

Speaking: 6.0

CLB Level 6: Points Per Ability: NONE – Ineligible for FSW
Listening: 5.5

Reading: 5.0

Writing: 5.5

Speaking: 5.5

CLB Level 5: Points Per Ability: NONE – Ineligible for FSW
Listening: 5.0

Reading: 4.0

Writing: 5.0

Speaking: 5.0

CLB Level 4: Points Per Ability: NONE – Ineligible for FSW
Listening: 4.5

Reading: 3.5

Writing: 4.0

Speaking: 4.0

3ـ تجربه كاري Experience : حداقل 9 حداكثر  15 امتياز:
9 امتياز براي یک سال تجربه کاری ، 11 امتیاز برای دو یا سه سال ، 13 امتیاز برای چهار تا پنج سال و 15 امتیاز برای شش سال
4ـ سن Age :حداقل صفر تا حداكثر 12 امتياز:

بین 18 تا 35 سال 12 امتياز

کسر 1 امتیاز برای هر سال بيشتر از 355ـ نامه پیشنهاد کاری LMO: حداقل 0 حداكثر 10 امتياز

6ـ قابليت تطبيق و سازگاري Adaptability : حداقل صفر، حداكثر 10 امتياز:
5 امتیاز برای مدرک زبان همسر با حداقل نمره ۴ در آزمون ایلتس
10 امتیاز برای یک سال تجربه کار متقاضی اصلی در کانادا
5 امتیاز برای حداقل دو سال تحصیل متقاضی اصلی در کانادا
5 امتیاز برای داشتن پیشنهاد کار
5 امتیاز برای اقامت یکی از اقوام نزدیک متقاضی یا همسرش در کانادا با شرط اینکه بالای ۱۸ سال باشند
(شامل والدین، فرزندان، مادربزرگ، پدربزرگ، نوه، خواهر یا برادر ناتنی، خواهر، برادر، خاله، عمه، عمو، دایی ( همه اینها تنی و ناتنی)، بچه های خواهر و برادر ناتنی، خواهرزاده، برادرزاده )


مقدار مبلغی که متقاضیان می بایستی به عنوان پشتوانه مالی نشان دهیند؛

تعداد اعضای فامیل
مبلغ به دلار کانادا
1
$11,115
2
$13,837
3
$17,011
4
$20,654
5
$23,425
6
$26,419
7 یا بیشتر
$29,414

سیستم امتیاز دهی:

 متقاضیان مهاجرت از طریق مهارت های حرفه ای و تخصصی باید حد اقل ۶۷ امتیاز را بر سیستم امتیاز دهی فدرال کسب کنند تا از طریق این برنامه پذیرفته شوند. سیستم امتیاز دهی دارای ۶ فاکتور (معیار) برای محاسبه امتیازات متقاضی است. این ۶ فاکتور عبارتند از:

۱. میزان تحصیلات (حد اکثر ۲۵ امتیاز)

۲. تجربه کاری (حد اکثر ۲۱ امتیاز)

۳. میزان تسلط به انگلیسی/فرانسه (حد اکثر ۲۴ امتیاز)

۴. سن (حد اکثر ۱۰ امتیاز)

۵. پیشنهاد کاری معتبر از سوی کارفرمای کانادایی با تٱیید HRSDC (حد اکثر ۱۰ امتیاز)

۶. قابلیت سازگاری (حد اکثر ۱۰ امتیاز)

 

میزان تسلط به زبان انگلیسی و فرانسه:

در شرایطی که فرد متقاضی به هر ۲ زبان رسمی کانادا (انگلیسی و فرانسه) آشنایی یا تسلط دارد باید یکی از این ۲ زبان را که بر آن تسلط بیش تری دارد به عنوان زبان اول انتخاب کند و زبان دیگر را که تسلط کمتری دارد به عنوان زبان دوم معرفی کند. برای تشکیل پرونده مهاجرت ارائه نتیجه حد اقل یک آزمون سنجش زبان و آن هم برای زبان اول ضرورت دارد. آزمون زبان انگلیسی مورد تآیید وزارت شهروندی و مهاجرت کانادا IELTS می باشد و برای زبان فرانسه TEF مورد قبول است. امتیاز زبان بر اساس نمره (Score) به دست آمده در ۴ مهارت خواندن، نوشتن، شنیدن و صحبت کردن به فرد متقاضی اختصاص داده می شود. در زیر جدول امتیاز دهی به مهارت های ۴ گانه زبان را در مورد زبان اول و زبان دوم ملاحظه می کنید:

 

تجربه کاری:

تجربه کاری فقط در ۱۰ سال قبل از تاریخ درخواست مهاجرت مورد بررسی قرار می گیرد و امتیاز داده می شود. داشتن حد اقل یک سال سابقه کار تمام وقت در یک یا بیش از یکی از عنوان های شغلی موجود در لیست مشاغل بسیار ضروری می باشد. عنوان شغلی متقاضی باید در لیست NOC موجود باشد و باید در یکی از سطوح شغلی دسته بندی شده در ۳ گروه NOC باشد (گروه 0 = مشاغل مدیریتی،  گروه A = مشاغلی که به آموزش دانشگاهی نیاز دارند،  گروه B = مشاغل فنی و حرفه ای)

 

سن:

 سن متقاضی در زمان  ارائه درخواست مهاجرت و تشکیل پرونده مهاجرت در نظر گرفته می شود و بر اساس آن امتیاز داده می شود. بدیهی است که سن متقاضی در طی پروسه پرونده مهاجرت بالا می رود که بالا رفتن سن در طی دوره پروسه مهاجرت در نظر گرفته نمی شود.

 

پیشنهاد شغلی از طرف کارفرمای کانادایی:

در مورد پیشنهاد به کار از طرف یک کارفرمای کانادایی باید چند نکته در نظر گرفته شود تا پیشنهاد شغلی مورد قبول وزارت شهروندی و وزارت کانادا واقع شود. کارفرما باید از نظر سابقه کار آفرینی و استخدام نیروی کار در سال های گذشته بررسی شود و واجد شرایط باشد. کارفرما باید دلایل کافی و قانع کننده برای آوردن  نیروی کار از خارج کانادا داشته باشد و به وزارت نیروی انسانی کانادا ارائه دهد. وزارت نیروی انسانی کانادا (HRSDC) باید پیشنهاد شغلی را تٱیید کند. تنها بعضی از مشاغل به دلیل توافقات بین المللی مثل NAFTA, CCFTA, GATC از گرفتن تٱییدیه وزارت نیروی انسانی کانادا معاف می باشند.

 

 متقاضی در صورت داشتن پیشنهاد کاری و یا در صوررت داشتن اجازه کار موقت در کانادا میتواند از این فاکتور 10 امتیاز کسب کند.

 

قابلیت وفق پذیری یا سازگاری:

در این فاکتور میزان تحصیلات همسر، تجربه کاری کانادایی متقاضی اصلی یا همسر داشتن پیشنهاد قطعی از کار فرما در کانادا و داشتن خویشاوند درجه یک از طرف متقاضی و همسر، در نظر گرفته می شود و به هر یک از موارد ذکر شده ۵ امتیاز تعلق می گیرد. ضمن این که حد اکثر امتیازی که متقاضی می تواند از این فاکتور کسب کند ۱۰ امتیاز است و نه بیشتر.

 

لینک: ارزیابی رایگان


Comments are closed.